CURS LEADERSHIP


Curs intensiv de dezvoltare a abilităților de leadership

DE LA „Oamenii mă urmează fiindcă așa trebuie”
LA „Oamenii mă urmează pentru ceea ce sunt și ceea ce reprezint pentru ei”

CURS LEADERSHIP


Curs intensiv de dezvoltare a abilităților de leadership

DE LA „Oamenii mă urmează fiindcă așa trebuie”
LA „Oamenii mă urmează pentru ceea ce sunt și ceea ce reprezint pentru ei”

CURS LEADERSHIP


Curs intensiv de dezvoltare a abilităților de leadership

DE LA „Oamenii mă urmează fiindcă așa trebuie”
LA „Oamenii mă urmează pentru ceea ce sunt și ceea ce reprezint pentru ei”

 

DE CE FUNCȚIONEAZĂ ACEST CURS?

Suntem rezultatul obiceiurilor noastre.
Schimbarea apare atunci când obiceiurile se schimbă.
Acest curs se focusează pe implementarea obiceiurilor sănătoase de leadership

 
 
 
testat-9-milioane-leaderi

TESTAT PE 9 MILIOANE DE LEADERI

Cursul este format din 5 module care se desfășoară pe durata a 5 săptămâni. În fiecare modul sunt aprofundate învățăturile și principiile prin care John C. Maxwell a dezvoltat peste 9 milioane de leaderi.

exercitii-practice

ESTE AXAT PE EXERCIȚII PRACTICE

La sfârșitul fiecărui modul, fiecare participant va primi un set de exercitii pe care le va implemanta în echipă timp de o săptămână. Scopul este ca fiecare informație dobândită să fie pusă în practică până se transformă în obicei.

ghidare-personalizata

OFERĂ GHIDARE PERSONALIZATĂ

După fiecare perioadă de practică, fiecare participant primește feedback, este ghidat și îndrumat astfel încât să aplice la cel mai înalt nivel ceea ce învață în fiecare modul.

 

DE CE FUNCȚIONEAZĂ ACEST CURS?

Suntem rezultatul obiceiurilor noastre.
Schimbarea apare atunci când obiceiurile se schimbă.
Acest curs se focusează pe implementarea obiceiurilor sănătoase de leadership

testat-9-milioane-leaderi

TESTAT PE 9 MILIOANE DE LEADERI

Cursul este format din 5 module care se desfășoară pe durata a 5 săptămâni. În fiecare modul sunt aprofundate învățăturile și principiile prin care John C. Maxwell a dezvoltat peste 9 milioane de leaderi.

exercitii-practice

ESTE AXAT PE EXERCIȚII PRACTICE

La sfârșitul fiecărui modul, fiecare participant va primi un set de exercitii pe care le va implemanta în echipă timp de o săptămână. Scopul este ca fiecare informație dobândită să fie pusă în practică până se transformă în obicei.

ghidare-personalizata

OFERĂ GHIDARE PERSONALIZATĂ

După fiecare perioadă de practică, fiecare participant primește feedback, este ghidat și îndrumat astfel încât să aplice la cel mai înalt nivel ceea ce învață în fiecare modul.

DE CE FUNCȚIONEAZĂ ACEST CURS?

Suntem rezultatul obiceiurilor noastre.
Schimbarea apare atunci când obiceiurile se schimbă.
Acest curs se focusează pe implementarea obiceiurilor sănătoase de leadership

testat-9-milioane-leaderi

TESTAT PE 9 MILIOANE DE LEADERI

Cursul este format din 5 module care se desfășoară pe durata a 5 săptămâni. În fiecare modul sunt aprofundate învățăturile și principiile prin care John C. Maxwell a dezvoltat peste 9 milioane de leaderi.

exercitii-practice

ESTE AXAT PE EXERCIȚII PRACTICE

La sfârșitul fiecărui modul, fiecare participant va primi un set de exercitii pe care le va implemanta în echipă timp de o săptămână. Scopul este ca fiecare informație dobândită să fie pusă în practică până se transformă în obicei.

ghidare-personalizata

OFERĂ GHIDARE PERSONALIZATĂ

După fiecare perioadă de practică, fiecare participant primește feedback, este ghidat și îndrumat astfel încât să aplice la cel mai înalt nivel ceea ce învață în fiecare modul.

CE OBȚIN PARTICIPANȚII?

Persoanele care participă la acest curs obțin următoarele beneficii:

leader-echipa

DEVIN MAI INFLUENȚI CU PERSOANELE
DIN ECHIPA LOR

Participanții vor pune în practică principii și tehnici puternice de influențare și nu de manipulare. Astfel, ei vor fi urmați cu entuziasm de persoanele din echipa lor

leader-puternic-companii

ÎȘI IMPLEMENEAZĂ OBICEIURILE
UNUI LEADER PUTERNIC

Calitățile unui leader nu se dezvoltă într-o zi, ele se dezvoltă ca urmare a unor acțiuni specifice repetate constant. Cu alte cuvinte, obiceiurile sunt cele care determină creșterea unui leader.
În aceste 5 săptămâni, participanții își însușesc cel puțin 5 obiceiuri prin care își dezvoltă anumite calități de leadership, cum ar fi: comunicarea, relaționarea, viziunea, stategia, caracterul, carisma, concentrarea, inițiativa, ascultarea, aitudinea pozitivă, responsabilitatea, siguranța și auto-disciplina.

strategie-echipa

OBȚIN O STRATEGIE DE DEZVOLTARE A ECHIPEI
PE TERMEN LUNG

La sfârșitul cursului de leadership, participanții obțin un plan prin care să-și motiveze, organizeze și să-și dezvolte continuu echipa.

CE OBȚIN PARTICIPANȚII?

Persoanele care participă la acest curs obțin următoarele beneficii:

leader-echipa

DEVIN MAI INFLUENȚI CU PERSOANELE
DIN ECHIPA LOR

Participanții vor pune în practică principii și tehnici puternice de influențare și nu de manipulare. Astfel, ei vor fi urmați cu entuziasm de persoanele din echipa lor

leader-puternic-companii

ÎȘI IMPLEMENEAZĂ OBICEIURILE
UNUI LEADER PUTERNIC

Calitățile unui leader nu se dezvoltă într-o zi, ele se dezvoltă ca urmare a unor acțiuni specifice repetate constant. Cu alte cuvinte, obiceiurile sunt cele care determină creșterea unui leader.
În aceste 5 săptămâni, participanții își însușesc cel puțin 5 obiceiuri prin care își dezvoltă anumite calități de leadership, cum ar fi: comunicarea, relaționarea, viziunea, stategia, caracterul, carisma, concentrarea, inițiativa, ascultarea, aitudinea pozitivă, responsabilitatea, siguranța și auto-disciplina.

strategie-echipa

OBȚIN O STRATEGIE DE DEZVOLTARE A ECHIPEI
PE TERMEN LUNG

La sfârșitul cursului de leadership, participanții obțin un plan prin care să-și motiveze, organizeze și să-și dezvolte continuu echipa.

 

CE OBȚINE COMPANIA?

Pe lângă dezvoltarea propriu-zisă a participanților, compania are următoarele beneficii:

 
 
 
leadership-productivitate

CREȘTE PRODUCTIVITATEA

Nivelul rezultatelor unei echipei nu poate fi mai mare decât nivelul de leadership al persoanei care conduce respectiva echipă. Cursul îl determină pe leader să devină mai productiv, prin urmare productivitatea echipei și a întregii companii crește.

leadership-viziune

ESTE CONSOLIDATĂ VIZIUNEA

Acest training face din leader o pârghie prin care valorile, sistematizarea și întreaga viziune a companiei se propagă la toți angajații.

leadership-fluctuatie-personal

SCADE FLUCTUAȚIA DE PERSONAL

Motivul numărul 1 pentru care angajații părăsesc o companie este relația pe care o au cu leaderul. Buna instruire pe partea de leadership a celui care conduce echipa îi face pe angajați să vină de plăcere la serviciu.

 

TEMATICA PROGRAMULUI

Subiectele care stau la baza acestui curs

 
  • Evaluarea nivelului actual de leadership;
  • Treptele leadershipului;
  • Diferențele dintre management și leadership;
  • Evitarea greșelilor fatale;
  • Top 21 de calități ale unui leader;
  • Construirea mentalității sănătoase în arta conducerii;
  • Identificarea propriului stil de conducere;
  • Arta persuasiunii;
  • Construirea unei ședințe motivaționale;
  • Principiile muncii în echipă;
  • Influențare versus manipulare;
  • Inteligența emoțională;
  • Tehnici practice de influențare;
  • Leadership prin coaching;
  • Eficient vs eficace;
  • Comunicare cu rezultate;
  • Chimia relaționării;
  • Creierul și comportamentul uman;
  • Arta delegării;
  • Rolurile unui leader;
  • Construirea acceptării, credibilității și a respectului;
  • Leaderul dezvoltă leader;
  • Principiile din spatele unei decizii corecte;
  • Instrumente practice de leadership;
  • Pârghii vs scurtături ale dezvoltării ca leader;
  • Transformarea deavantajelor în avantaje;
  • Eliminarea convingerilor limitative;
  • Dezvoltarea abilității de vorbit în public;
  • Construirea unui climat favorabil de creștere a echipei.
 
 
leadership-game-persoane-participante

CÂTE PERSOANE POT PARTICIPA?

3 - 12 persoane care conduc o echipă / un departament cu minim 3 angajați

emoticon-ceas-leader

CÂT DUREAZĂ?

Cursul este alcătuit din 5 module săptămânale. Fiecare modul durează între 2-3 ore, în funcție de numărul participanților

scaun-icon-leader

UNDE SE ȚINE?

Sunt două variante:
- intern, la sediul companiei tale;
- extern, la un hub business

 
leadership-game-persoane-participante

CÂTE PERSOANE POT PARTICIPA?

3 - 12 persoane care conduc o echipă / un departament cu minim 3 angajați

emoticon-ceas-leader

CÂT DUREAZĂ?

Cursul este alcătuit din 5 module săptămânale. Fiecare modul durează între 2-3 ore, în funcție de numărul participanților

scaun-icon-leader

UNDE SE ȚINE?

Sunt două variante:
- intern, la sediul companiei tale;
- extern, la un hub business

leadership-game-persoane-participante

CÂTE PERSOANE POT PARTICIPA?

3 - 12 persoane care conduc o echipă / un departament cu minim 3 angajați

emoticon-ceas-leader

CÂT DUREAZĂ?

Cursul este alcătuit din 5 module săptămânale. Fiecare modul durează între 2-3 ore, în funcție de numărul participanților

scaun-icon-leader

UNDE SE ȚINE?

Sunt două variante:
- intern, la sediul companiei tale;
- extern, la un hub business

CU CINE AM LUCRAT

Câteva dintre companiile cu care am lucrat

 

CARE ESTE URMĂTORUL PAS?

Completează formularul și vei fi contactat pentru a primi mai multe informații


Sunt de acord ca datele mele personale să fie stocate și procesate de acest website.